Objetivo General

Formar especialistas en la administración de recursos humanos, con un amplio conocimiento de bases teóricas y metodológicas, capaces de aplicar sus conocimientos en forma práctica, ética y autónoma, capaces de realizar investigación en el área, así como participar en actividades académicas de alto nivel.

 

Perfil del Egresado

El egresado de la Maestría en Desarrollo y Administración de capital Humano contará con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores.

Conocimientos:

  • Desarrollo de planes y estrategias para el mejoramiento continuo de la formación de Recursos Humanos.
  • Conocimiento y aplicación de sistemas fiscales como complemento del perfil de la administración.
  • Conocimiento en sistemas de información.
  • Conocimiento sobre desarrollo organizacional.
  • Conocimiento en procesos de calidad y productividad.
  • Conocimiento de las normas aplicables a las relaciones laborales.

Habilidades:

  • Diseñar y operar sistemas y procedimientos administrativos en el área de la administración de capital humano.
  • Diseñar y operar sistemas de información para mejor comunicación y organización de la empresa.
  • Aplicación de los principios de calidad total en el desempeño de su área de trabajo.
  • Desarrollo de investigación en las normas aplicadas a las relaciones laborales.

Actitudes:

  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Desarrollo emprendedor.

Valores:

  • Autodeterminación y cuidado de sí.
  • Compromiso con la calidad.
  • Compromiso ciudadano.


Construyendo historias de exito
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